Яку роботу шукають українці на карантині: рейтинг найпопулярніших професій

На ринку праці зберігається висока активність пошукачів, яка прослідковувалась з самого початку карантину.  Експерти розповідають, яку ж саме роботу шукали у середині квітня.

У структурі попиту з боку пошукачів на початку другого місяця карантину до найбільш затребуваних сфер входять Інформаційні технології, Продажі, Вищий менеджмент, Маркетинг, Початок кар'єри, Адміністративний персонал, Виробництво, сільське господарство, Бухгалтерія та Мистецтво, розваги, мас-медіа. У цих сферах активно шукають роботу;

Якщо протягом останніх декількох років серед пошукачів найбільш активними були молоді спеціалісти та кандидати без досвіду у потрібній їм спеціальності, то у квітні ця профсфера перемістилась на п’яте місце за кількістю резюме;

Збереглась висока активність у профсфері «Вищий менеджмент». Так, у ТОП-5 спеціалізацій за кількістю резюме увійшли «Продажі», «Виробництво», «Антикризове управління», «Управління малим бізнесом» та «Управління закупівлями»;

Відчутно зросла кількість CV, які розмістили маркетологи та PR-менеджери – за період каратину їх стало більше на 72%;

Активніше шукають роботу і представники профсфери Адміністративний персонал: пошукачі цікавляться вакансіями операторів call-центрів, спеціалістів з введення даних, перекладачів, водіїв;

До непопулярних спеціальностей, в яких протягом квітня розмістили менше 1% резюме, потрапили профсфери Туризм, готелі, ресторани (яка ще на початку року не входили у ТОП-10 найменш привабливих сфер), Домашній персонал, Автомобільний бізнес, Спортивні клуби, фітнес, салони краси, Інсталяція і сервіс та Страхування;

У розрізі досвіду, як і на початку карантину, першість займають досвідчені пошукачі. Так, на спеціалістів, які декларують щонайменше 3 роки професійного стажу припадає 80% резюме;

Ще більше виріс попит на дистанційну роботу. Якщо у лютому, до карантину, на такий формат роботи було спрямовано 15% резюме, то у квітні про своє бажання працювати віддалено зазначав кожний п’ятий пошукач (20%);

На початку другого місяця карантину серед резюме зберігалась гендерна диспропорція: на пошукачів-чоловіків припадало 62% CV, а на жінок – 38%. Тоді як ще у лютому вони були представлені більш рівномірно: 53% чоловіків та 47% жінок.

Читайте також: COVID-19 погано переносить сонячне світло, спеку та вологість

Читайте також: Сьогодні регіони отримають 200 тисяч ПЛР-тестів українського виробництва

Читайте також: Карантин пом'якшуватимуть у п'ять етапів, – Степанов