На Рівненщині шукають кандидатів у комісію Управління поліції охорони

На Рівненщині шукають кандидатів у комісію Управління поліції охорони
0
На Рівненщині шукають кандидатів у комісію Управління поліції охорони

23 вересня 2019 року завершується прийом документів від кандидатів до складу постійної поліцейської комісії Управління поліції охорони в Рівненській області. Такі комісії створюються у територіальних органах поліції, до яких, відповідно до законодавства, обласна рада обирає двох представників від громадськості.

За Законом  України «Про Національну поліцію» (стаття 51) представники від громадськості повинні обиратись з-поміж осіб, які мають бездоганну репутацію, високі професійні та моральні якості, суспільний авторитет.

На сайті обласної ради розміщений перелік документів, які необхідно подати. Серед них – і лист-клопотання фізичної або юридичної особи на ім’я голови обласної ради з пропозицією ввести дану особу до складу поліцейської комісії.

Крім того, кандидат має надати документи, які, на його думку, підтверджують його бездоганну репутацію, високі професійні та моральні якості та суспільний авторитет.

Після завершення прийому документів кандидатури будуть винесені на розгляд сесії обласної ради

0
Найцікавіші матеріали
У Рівному під потягом загинув 62-річний чоловік
0
Читати далі
На Рокитнівщині поліцейські викрили зловмисника на незаконному перевезенні боєприпасів
0
Читати далі
У Рівненській області підписали першу угоду про компенсацію вартості проїзду
0
Читати далі
Зʼявилися перші деталі про ціни на навчання у новітній рівненській гімназії Starland
0
Читати далі
У Рівному судитимуть чоловіка за зберігання із метою збуту 7 кілограмів заборонених речовин
0
Читати далі
У Рівному затримали викладачку медакадемії на хабарі за вступ
0
Читати далі
Історію з Федоровим в Офісі Президента вважають закритою попри триваючі протести
0
Читати далі
На Рівненщині рятувальники винесли непритомного чоловіка з охопленого вогнем будинку
0
Читати далі
У Рівненському районі поліцейські затримали збувача психотропу
0
Читати далі