Рівнян запрошують на службу до поліції

Рівнян запрошують на службу до поліції
1
Рівнян запрошують на службу до поліції

Головне управління Нацполіції в Рівненській області запрошує бажаючих поповнити ряди поліцейських. Наразі розпочався конкурс на 25 вакантних посад:

 - 15 вакантних посад поліцейських секторів реагування патрульної поліції відділів/відділень ГУНП в Рівненській області;

 - 10 посад молодшого складу поліції (поліцейські роти конвойної служби, поліцейські відділення комунально-експлуатаційного забезпечення центру забезпечення (охорона штрафмайданчика), поліцейські з логістики сектору логістики та матеріально-технічного забезпечення (м. Рівне), поліцейські ізолятора тимчасового тримання № 1 (м. Рівне) ГУНП в Рівненській області).

Електронна реєстрації на офіційному веб-сайті Національної поліції України або Головного управління Національної поліції в Рівненській області та подача необхідних документів триватиме по 18.08.2019 (по секторах реагування - до 20.08.2019).

За додатковою інформацією потрібно звертатися до працівників сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських УКЗ ГУНП в Рівненській області особисто (м. Рівне, вул. М.Хвильового, 2, каб. № 38) або за номерами телефонів: (679-789, 067-362-40-80, 050-425-60-12).

 

1
Найцікавіші матеріали
Дрони, укриття та ремонти доріг. На що спрямовують кошти у громадах Рівненщини?
0
Читати далі
На Рівненщині запрацює Школа Супергероїв у лікарні
0
Читати далі
Палата представників США опублікувала законопроєкт про допомогу Україні
0
Читати далі
У Рівному під час руху з маршрутки випала та травмувалась пасажирка
0
Читати далі
Над створенням трибуналу для росії Україна працює разом з представниками понад 40 країн
0
Читати далі
У 143 установах Рівненщини платили завищені ціни за електроенергію
0
Читати далі
F-16 для України можуть передати з більш дальніми ударними можливостями
0
Читати далі
Рівненська дзюдоїстка здобула три медалі на чемпіонаті світу
0
Читати далі
Генштаб знайшов тисячі військових, які не брали участі в бойових діях
0
Читати далі