В Управлінні Держпраці Рівненської області повідомляють, що зв’язку зі зміною розміру мінімальної зарплати в Україні та, зокрема, у Рівному – для роботодавців збільшилися розміри штрафів за порушення трудового законодавства. 
Цьогоріч мінімальна заробітна плата з першого січня становить 4 723 гривні. Відповідно, зросли розміри штрафних санкцій за порушення законодавства про працю:
141 690 гривень – за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
14 169 гривень – за порушення термінів виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш, ніж на один місяць, виплата їх не в повному обсязі;
47 230 гривень – за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці;
47 230 гривень – за недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, котрі залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу, «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» ;
14 169 гривень – за недопущення до проведення інспекційного відвідування з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні;
472 300 гривень – за вчинення перешкод при проведенні інспекційного відвідування, предметом якого є дотримання вимог законодавства щодо належного оформлення трудових відносин;
4 723 гривні – за порушення інших вимог трудового законодавства.
