Після гучного звільнення з посади керівника КЗ "Дубенський будинок-інтернат для одиноких громадян та пристарілих" Юрія Горбачука та відкриття проти нього кримінального провадження по факту зловживання службовим становищем, рік тому на цю доволі привабливу керівну посаду призначили нового – Григорія Шумейка (екс-депутата облради, колишнього голову Млинівської РДА). Згідно правил контракт з Володимиром Шумейком підписали лише на рік з правом подати знову свою кандидатуру на конкурс і можливістю продовжити контракт в разі підтримки.
Та за рік часу цей керівник не виправдав сподівань членів трудового колективу. Підтвердженням чого стали результати чергових виборів, що відбулися на загальних зборах трудового колективу 15 серпня цього року. За Григорія Шумейка проголосував лише незначний відсоток колективу.
Дубенського будинку-інтернату для громадян похилого віку та інвалідів – обласного підпорядкування і фінансується з бюджету області. Враховуючи чимало гучних скандальних справ довкола закладу в останні роки, до вибору керівництва тепер підходять обережно і виважень. Минулоріч навіть вперше відбувалися вибори, шляхом яких визначалася думка колективу щодо кандидатів (до слова, тут подібні вибори проводилися вперше в області і стали взірцем для наслідування). Не в подив, що на збори цього річ прибули не лише самі шість кандидатів на посаду, що подали документи на участь в конкурсі, а й особисто голова Рівнеьскої облради Микола Драганчук. Був і депутат облради Валерій Гусарук і дубенські депутати. Прибув на збори і міський голова Дубна Василь Антонюк. Щоправда поспішав, але висловив свою стурбованість долею підопічних інтернату та членів трудового колективу.
Після вступного напутнього слова Миколи Драганчука кандидати промовляли та обіцяли колективу гарний психологічний клімат та благо. Хтось був більш вправний в ораторському мистецтві, а дехто – зачитував з листка свої загальні пункти передвиборчої програми. До кожного з кандидатів виникали запитання. Але найбільше їх задали ще чинному керівнику Володимиру Шумейку. Зокрема, в нього поцікавилися чому не звільнені працівники, причетні до справи з роздачею зіпсованого масла підопічним, з підміною консерви «сардина в маслі» на «сардину з додаванням олії», з закупівлею 20 неякісних на ватній основі матрасів у за ціною 1,950 за штуку. Чинний керівник на всі ці запитання конкретної відповіді не дав і зауважив, що не знав, що контракт підписав лише на рік та пообіцяв, що в подальшому, якщо йому продовжать термін роботи, буде старанний і поділився планами на перспективи.
Все ж демократичні вибори в колективі пройшли і волевиявлення здійснили понад 90 осіб. За підсумками виборів нового керівника 50 % колективу підтримали кандидатуру дубенського активіста, екс-учасника гурту Грін-Грей Павла Уляновського-Гріннена За нього проголосувало більшість членів трудового колективу. А чинний керівник Григорій Шумейко такі не зумів за рік роботи зарекомендувати себе та завоювати довіру, бо набрав трішки більше 20 голосів. Окрім згаданих кандидатів, на посаду директора претендують , колишній начальник Дубенської міліції Олександр Нартюк, 52-річний начальник відділу Дубенського місцевого центру безоплатної вторинної правової допомоги Юрій Чорномаз, 45-річний екс-військовик Андрій Муяссаров та 43-річний начальник Млинівського районного управління праці та соцзахисту населення Ігор Римар. Варто зауважити, що й колишній міліціонер Олександр Нартюк теж заручився підтримкою і зайняв третє рейтингове місце за підсумками голосування.
На завершення голова облради Микола Драганчук зауважив, що вибір колективу буде мати рекомендаційний характер для депутатів облради, які своїм голосуванням визначать на черговому сесійному засіданні облради кращого з шести кандидатів. Також голова облради підмітив: «Таки добре це місце намазане тим зіпсованим маслом, раз аж шість претендентів назбиралося».
Для журналістів можливий майбутній керівник закладу, за якого проголосувала більшість колективу, Павло Ульяновський Гріннен прокоментував:
«Я може й відчував, що є підтримка колективу, але такого результату не очікував. Тож глибоко вдячний всім за довіру. Буду робити все можливе. Люди заслуговують на достойне життя: підопічні на комфорті умови проживання, а колектив на добре оплачувану працю. Звичайно ж, щоб здійснити кардинальні зміни у системі роботи цього закладу і інших подібних в Україні, необхідно впровадити реформи на рівні держави. І я маю намір шляхом взаємодії з громадськими організаціями, зокрема, ініціювати такі реформи. Дубенський заклад може стати пілотним проектом, де будуватиметься робота на засадах європейського зразка та що згодом може стати показовим прикладом для України. Для мене це вже може стати сенсом мого життя. Бо я, маючи певний досвід роботи у цій сфері за кордоном, побачив в дубенському будинку-інтернаті те, з чим не можна погоджуватися і миритися. Тому протягом трьох років разом з активістами працював над тим, щоб зміни – відбулися. І за цей час завдяки зусиллям колективу багато чого вдалося покращити. Щодо фінансування, то сьогодні складно робити головний акцент на додаткові бюджетні кошти, тому маю на меті залучати міжнародну підтримку від благодійних фондів, громадських організацій. Кадрових змін, звільнень здійснювати не буду. Навпаки постарюсь налагодити роботу трудового колективу таким чином, щоб забезпечити комфортне перебування підопічних у цьому закладі. Необхідно запроваджувати досвід розвинених країн».
За матеріалами: Інформаційний портал м. Дубно.
